Întrebări frecvente
Aici vei găsi răspunsurile pe care le cauți
Pentru Candidați
Jobs Horeca este o platformă unde candidații, cei care își caută un loc de muncă, își fac cont, înregistrează informațiile solicitate, înregistrând astfel CV-ul lor pe site-ul nostru.
Angajatorii își creează cont, înregistrează informațiile solicitate, înregistrând astfel anunțurile lor pentru posturi vacante pe site-ul nostru.
Printr-un algoritm, JobsHoreca face potrivirea perfectă între CV-uri si anunțuri.
Candidații sunt intervievați și validați de catre Jobs Horeca.
Angajatorii sunt anunțați în 24-48h dacă există în baza noastră de date candidatul potrivit pentru ei.
Are loc interviul cu angajatorul si derularea procesului de recrutare.
Desigur, chiar dacă CV-ul tău nu este potrivirea perfectă pentru un anunț existent fix la acest moment, acesta rămâne în baza noastră de date, iar la prima potrivire vei fi contactat pentru o noua oportunitate. În tot acest timp, în eventualitatea în care se modifică informații cu privire la activitatea ta, poți face actualizarea necesară prin a accesa din nou contul creat.
Datele tale sunt folosite pentru a putea potrivi informațiile tale cu cerințele anunțurilor de muncă și pentru a te putea pune în legătură cu potențialul angajator.
Pentru orice post din domeniul ospitalității: restaurant, bar, pub, cofetărie, laborator, hotel, pensiune, glamping, catering, sală de evenimente, foodtruck, fast food, cantină, producție, cruise line.
Nu, ceilalți candidați nu pot vedea alte CV-uri depuse, iar angajatorii nu văd CV-urile depuse, decât pe cele pe care noi le identificam ca fiind potrivite anunțurilor postate de ei. Potrivirea între anunțul de muncă și profilul angajatului o realizează JobsHoreca.
Creezi cont de candidat pentru a putea înregistra informațiile și genera CV-ul tău în platforma Jobs Horeca. Mai departe noi potrivim individual specificațiile fiecărui candidat cu cerințele angajaților.
Jobs Horeca nu permite ca un candidat sau oricine din afară să vizualizeze anunțurile pentru locurile de muncă. Această potrivire între specificațiile candidatului și specificațiile cererii unui angajator o dezvoltăm intern.
Candidații care depun CV-urile pe Jobs Horeca sunt intervievați pentru validarea informațiilor înregistrate.
Nu există niciun cost pentru candidații care își fac cont și înregistrează datele CV-ului pe Jobs Horeca.
Pentru Angajatori
Jobs Horeca este o platformă unde candidații, cei care își caută un loc de muncă, își fac cont, înregistrează informațiile solicitate, înregistrând astfel CV-ul lor pe site-ul nostru.
Angajatorii își creează cont, înregistrează informațiile solicitate, înregistrând astfel anunțurile lor pentru posturi vacante pe site-ul nostru.
Printr-un algoritm, JobsHoreca face potrivirea perfectă între CV-uri si anunțuri.
Candidații sunt intervievați și validați de catre Jobs Horeca.
Angajatorii sunt anunțați în 24-48h dacă există în baza noastră de date candidatul potrivit pentru ei. La acest moment se inițiază și un contract de colaborare în baza căruia are loc interviul cu angajatorul si derularea procesului de recrutare.
Crearea contului și înregistrarea anunțurilor sunt gratuite. Jobs Horeca identifică din baza sa de date acei candidați potriviți fiecărui anunț de recrutare în parte.
Costul angajatorului intervine atunci când se realizează angajarea efectivă a unui candidat propus de JobHoreca, acesta va fi personalizat în funcție de fiecare angajator și necesitățile sale. Te rog să ne contactezi pentru detalii.
Pentru orice post din domeniul ospitalității: restaurant, bar, pub, cofetărie, laborator, hotel, pensiune, glamping, catering, sală de evenimente, foodtruck, fast food, cantină, producție, cruise line.
Candidații care depun CV-urile pe Jobs Horeca sunt intervievați și verificați.
JobsHoreca realizează printr-un algoritm digital potrivirea perfectă între CV-urile înregistrate de către candididați și anunțurile înregistrate de angajatori.
Candidații selectați pentru postul tău îți sunt prezentați în baza unui contract de colaborare.
Angajatorii pot vedea doar CV-urile pe care JobsHoreca le identifică a fi potrivite pentru anunțurile înregistrate de catre aceștia și le trimite în consecință.
În 24-48h vei primi un email de notificare prin care JobsHoreca te anunță dacă în baza sa de date a fost identificat unul sau mai mulți candidați potriviți cerințelor tale.
Chiar dacă nu există o potrivire perfectă între candidații disponibili fix la acest moment si anunțul tău, acesta rămâne în baza noastră de date, iar la prima potrivire vei fi anunțat.
În baza informațiilor furnizate, specialiștii JobsHoreca vor contacta candidatul și vor parcurge informațiile transmise de către acesta. Se programează interviul în baza informațiilor, pentru completări.
După ce toate informațiile candidatului sunt cunoscute și verifiicate, împreuna cu specificațiile postului vacant al angajatorului, se transmit CV-uri angajatorului, ca și recomandări pentru poziția vacantă. În baza CV-urilor transmise, angajatorul selectează candidatul propus și iși programează interviul cu acesta.
Dupa decizia finală asupra candidatului, acesta urmeaza să înceapă activitatea la noul loc de muncă.